管理效率的（ ）要求人们在提高管理效率的同时，应扩大视野，关注管理效率带来的各种社会作用。

刚性管理方法是以“经济人”假设为基础，基于管理对象生存和安全的需要，主要运用职位权力进行的人性化管理。

（）是一个全新的管理概念，它具有以下显著特征：一是以实现组织绩效的飞跃为目标；二是以从根本上重新设计业务流程为任务；三是以业务流程为再造对象；四是以信息技术为依托。

群体决策的缺点主要体现在消耗时间长，少数人说了算，屈从压力，（）等方面。

下列关于管理的说法错误的是（）。

行政方法的作用主要表现在（ ）。

如果你在旅行时没有任何特定的目的地，那么任何路线你都可以选择。由于组织的存在是为了实现某些目标，因此就需要有人来规定组织要实现的目标和实现目标的方案。这段话描述了哪一项管理职能？（ ）

在计划的表现形式中，计划和控制工作的连接点是（）。

个人承受心理压力的过程有（ ）。

根据市场需求，技术专家开发应用技术、试制产品，批量生产直到市场销售，实现市场价值。这类技术创新属于技术推动型创新。 （ ）

“天下乌鸦一般黑”是（）的典型反映。

你认为在下列哪种情况下，管理者的直接下属人数可以增加（ ）。