80.古典经济学家马歇尔在《经济学原理》中提出的生产有四要素，包括土地和（ ）。

管理方式选择的根本标准是（ ）。

（ ）是指对某个被考核对象而言期望达到的水平，是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。

（ ）包括测量代理人努力程度的费用、测量报酬数量的费用、使报酬与努力程度相联系的费用。

管理的机会成本是用来衡量企业放弃其他选择而导致的潜在损失，是一种观念成本。（ ）

（ ）是指组织监督交易合同履行所造成的资源支出。

在公共部门人力资源管理中，不是单纯地对以往绩效进行评价，而是包括（ ）等一系列复杂的管理系统。

管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的（ ）上。

（ ）是组织在运行过程中表现出来的工作行为、方式和结果的总和。

绩效评价中的（ ）的操作方法是评价者经过通盘考虑后，先从所有的评价对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，依此类推，直至全部人员的顺序排定。

（ ）包括制定有关约束规则的费用、监督交易者执行约束规则的费用、对监督对象进行惩罚的费用。

正向激励主要通过鼓励手段进行，负向激励主要通过惩罚手段进行。