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A
递增
B
递减
C
不变
D
微变
正确答案 :B
解析
考查管理幅度与管理层次。随着市场竞争的加剧和管理者能力的增强,管理层次随着管理幅度的增加而呈现递减趋势,由此导致组织形态由金字塔型向扁平化组织发展。
相关试题
在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是()。
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
下列关于刚性管理的缺点,说法不正确的是( )。
赫茨伯格提出的双因素理论认为,保健因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
影响组织结构设计的因素主要有( )。
下列属于常见的公共部门强制性管理工具的是( )。
企业在实施负强化时应当对每一次不符合组织目标的行为都及时予以负强化,从而消除人们的侥幸心理。
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
群体决策的过程中,由于相互牵制,所以不易表现为冒险或者保守两个极端现象。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
虚拟网络组织结构的优点是( )。
当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成( )。