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正确答案 :错
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考查当代管理理论的新发展。目标管理是一种通过使组织成员亲自参加工作目标的制定来实现“自我控制”,并努力完成工作目标的管理制度。管理体系中的全员参加的质量管理是全面质量管理的内容。题干两个概念糅杂在一起。
相关试题
不确定型决策和风险型决策的主要区别在于()。
( )属于情感方法的应用。
内部的组织成本主要表现在构建非正式组织结构框架所需要的成本和内部组织管理机制的运行成本。
下列不属于决策的特征的是()。
创新对国家、企业、组织的作用巨大,因为创新是()。
德尔菲法具有“匿名性”的特点,是一种为避免集体讨论存在的屈从于权威或盲目服从多数的缺陷提出的一种定性预测方法。
在麦格雷戈提出的X理论-Y理论中,下列属于Y理论的主要观点的是()。
风险型决策最常用的方法是( )。
在企业进行管理创新的过程中,应当特别注意的是()。
利用优势,回避或减轻外部威胁影响的战略匹配是:
关于刚性管理与柔性管理的理解,下列说法正确的是()。
( )能以最低价格提供产品和服务,最能反映个体需求,对具有竞争性和排他性的私人物品能够起到调节作用。