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管理创新目标具有层次性，即高层管理创新目标、中层管理创新目标和低层管理创新目标。

在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变，使企业符合环境要求的是（ ）。

技术推动型创新活动的最早动力是直接受到利益驱使。

创新是维持基础上的发展，维持是创新的基础和延续。

组织结构的（ ）已经成为现代组织结构创新的一种趋势。

创新的风险主要有（ ）。

“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”是（ ）提出来的。

创新的过程主要包括（ ）。

不设定程序，不规定框框，任想象自由发挥，体现了创新的（ ）。

从创新的时效性来看，企业的创新一般从营销创新开始，到产品创新结束。

对于企业来说，没有市场回报的技术创新是负担不起的。

市场拉动型技术创新源于技术开发人员的个人兴趣或志向。