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A
强化理论
B
期望理论
C
双因素理论
D
公平理论
正确答案 :D
解析
【答案】D。金标尺解析:本题考查公平理论。公平理论是研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工工作积极性影响的理论,由美国心理学家亚当斯于 1967 年提出,分为纵向公平(自己现在的报酬与付出与过去比较)和横向公平(自己的报酬与付出与他人比较),题干中“无意中看到整个公司的年终奖表”的行为属于横向公平。故本题答案为 D。
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