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A
必须是年龄在15周岁以上20周岁以下
B
合同试用期为9个月
C
签订6年的劳动合同
D
一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同
正确答案 ：C
解析
【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。C项：《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。本题中，用人单位与劳动者协商一致，可以订立六年的劳动合同。故C对。A项：《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。故A错。B项：《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故B错。D项：《劳动法》第二十九条第三项 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。故D错。综上，故本题选C。
