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A
命令型领导
B
说服型领导
C
参与型领导
D
授权型领导
正确答案 :B
解析
考查赫赛和布兰查德的情景领导理论。说服型(高任务一高关系)。领导者既给下属以一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性。
相关试题
组织文化是组织成员普遍认可和遵循的价值观念、( )等的总和。
控制的基本功能有监督功能、纠偏功能、( )和激励功能。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
信贷是最为灵活、有效的经济杠杆。
现代管理丛林中,哪位是管理科学学派即数理学派的代表人物( )。
亚当•斯密在他的著作《国富论》中阐述了劳动分工的作用。
公共管理以社会组织为依托,运用公共权力,为有效实现公共利益而进行的管理活动。
()的运用要注意双向性、体现共享性、突出快速性、确保真实性。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛运用,组织结构将有可能变得( )。
职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。