相关试题

某企业文化强调过程的重要性，员工之间逐渐养成了细致、周密的性格。那么该企业文化适合于（ ）。

38.由被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对评价者进行评价，我们称之为（ ）。

10.某组织基层作业人员为4096人，各层次管理幅度均为4，则该组织共有（ ）个管理层次。

4.企业获得分销商或零售商的所有权或加强对他们的控制，这种战略类型属于（ ）。

22.著名管理学家彼得.德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

27.美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期出版了《管理革命》－书， 提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。

年纪未满18岁的未成年人也可以成为管理者。

刻板效应是指在绩效评估时，评估者对被评估者的看法往往会受到被评估者的性别、种族、身高等影响。（ ）

21.根据比较法，依次填入下表中①②③处正确的是（ ）。

11.针对薄弱环节制定计划体现了计划的（ ）原理。

24.（ ）提出“生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。”

29.康源是一名包工头，在管理活动中下列哪种管理者角色对他来说最重要？（ ）