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事业部组织结构是一种集权制的组织结构形式。

没有反映出管理专业化分工的组织结构为（）。

在下列组织结构中，最具有弹性、但稳定性较差的组织形式是（      ）。 

（ ）是最早使用，也是最为简单的一种组织结构类型。

对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理，这是哪种组织结构形式？（      ） 

事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。

经济效益是人员配备必须优先遵守的原则。

扁平型组织结构管理层次比较少,信息沟通和传递速度比较快。

（ ）属于组织中层人员的必备技能。

在外部环境剧烈动荡时，组织结构弹性应该大一些。

某一岗位或部门根据高层管理人员的授权而拥有的对其他部门或岗位直接指挥的权力，属于哪种性质的权力类型？（    ） 

应重点培训按计划、流程、标准等操作实施的能力的是（ ）。