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A
录用通知书就是劳动合同
B
录用通知书不同于劳动合同
C
录用通知书与劳动合同的作用相同
D
录用通知书与劳动合同的法律意义相同
正确答案 ：B
解析
【解析】《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。据此，录取通知书显然不具有劳动合同的条款，因此不同于劳动合同。故本题答案选B。
