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A
正相关
B
负相关
C
正强化
D
负强化
正确答案 :C
解析
本题考查管理效率的控制。 通常,组织可以通过正强化和负强化对人们的行为进行引导和激励,以此来提高组织的管理效率。正强化是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。故本题答案为C。
相关试题
搜寻成本是指组织在契约谈判活动中所付出的成本。
( )是指组织监督交易合同履行所造成的资源支出。
()是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
( )是指对某个被考核对象而言期望达到的水平,是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平。
等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。
68.影响组织管理效率的因素有很多,主要从( )等因素进行分析。
监督激励成本包括( )。
( )包括制定有关约束规则的费用、监督交易者执行约束规则的费用、对监督对象进行惩罚的费用。
( )可以分为搜寻成本、谈判成本、履约成本等。
以下对管理的机会成本的理解正确的是( )。
绩效评价的程序( )。