事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
正相关
B
负相关
C
正强化
D
负强化
正确答案 :C
解析
本题考查管理效率的控制。 通常,组织可以通过正强化和负强化对人们的行为进行引导和激励,以此来提高组织的管理效率。正强化是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。故本题答案为C。
相关试题
集约化特征最突出的表现是在智力、信息和科技方面。
管理者从事的管理劳动是一种社会责任。
( )是指绩效评价结果的一致性和可靠性。
()是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。
管理效率的( )特征,最能反映效益问题。
资本市场的竞争与委托代理成本和内部组织成本成正比关系。
股份制组织对管理成本的影响主要有( )。
产品市场的竞争性与外部交易成本成正比,与委托代理成本和内部组织成本成反比。( )
一般来说,管理者的素质直接影响管理的效果,好的管理者能够降低管理成本。
等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。
持续沟通是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一
组织规模的扩大会面临内部组织成本增加带来的威胁。