相关试题

梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论，该理论的主要内容是（ ）。

不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（ ）同等重要。

在河野义弘的组织文化类型中，多出现于初创期组织的是（ ）。

下列属于激励原则的有（）。

组织环境的变化和复杂程度直接影响管理成本，（ ）会增加监督成本、外部交易成本和内部组织成本。

“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的（ ）。

在人员选聘中，应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，这是（ ）原则的体现。

认为战略制定是一种集体学习的战略管理学派是（ ）。

按时间长短,预测可分为（）。

下列关于创新思维的说法，不正确的是（ ）。

组织结构的复杂化是网络经济下组织变革最显著的特征。

在公共管理领域，政府预算的财政职能主要有（ ）。