相关试题

泰勒的代表作是（ ）

组织的性格和灵魂是（ ）。

人际关系理论的创始人是（ ）。

在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是，正式组织以（ ）为重要标准。

美籍奥地利经济学家约瑟夫•阿罗斯•熊彼特认为企业家精神的真谛是（ ）。

培训作为现代管理的重要方式和手段，其对管理的重要意义，可以表述为（ ）。

在成功地激发人们的积极性方面，常常行之有效的有（ ）。

在下列各项中，（）并不意味着真实的成本付出，它的重要意义在于可以用来判断管理活动是否值得继续。

下列哪些内容是法约尔提出的管理原则（ ）。

组织的外部环境的变动特性，就是不确定性和（ ）。

组织文化的表层是： （ ）。

从创新行为与组织环境的关系来看，创新可以分为（ ）。