相关试题

战略管理理论的演进可以分为（  ）个阶段。

盈亏平衡点法适用于风险型决策。（  ）

下列属于美国企业管理专家德鲁克的著作的是（  ）。

组织愿景是组织发展的指向灯。（  ）

计划的工作的起点是（ )。

对于不同层次的管理者而言，只有人际技能是大家都需要的。（  ）

某公司正处于不确定性和复杂性的环境中，领导想要直接解决这些问题，可以采用（ ）。

感到自己能参予或分享某些东西是员工最想要的三个动力源之一。（  ）

每个成员之间都有一定的联系，组织的集中化程度相对较低的开放式沟通系统是轮式系统。（  ）

组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。（  ）

管理活动总是在一定社会生产方式下进行，其研究内容也可分为三个方面，下列选项不属于其范畴之一的是（ )。

领导生命周期理论认为领导的有效性取决于（ )。