相关试题

在组织的哪项变革中 , 管理者需要对如何选择组织模式、如何制定工作计划、如何授予权力以及授权程度等一系列行动作出决策？（ ）

作为静态的组织，是指把分散的人或事物进行安排，使之具有整体性、连续性和比例性，形成一个协作系统。

组织设计的任务有（）。

在一个组织中，授权者对受权者的行为负有最终的责任。

减小管理幅度会导致组织的办事效率降低，容易滋生官僚主义。

为了达到某些特定的目标，在分工合作基础上构成的人的集合。这是（）。

分工协作原理规定了组织结构的分工有（ ）。

根据行政组织权力分配的集散程度的不同，可分为（）。

拍摄电影是一个复杂的生产过程，因此承担电影拍摄任务的团队普遍采用的是矩阵制组织结构。

在组织规模不变时，当一个组织在横向上设置了过多的部门时，带来的负面影响是（ ）。

组织目标是组织使命的具体化，因此，组织目标应具有数量化、层次化、有现实性、有挑战性、可接受性、好理解等特点。

（ ）是组织中最主要的因素。