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A
销售额
B
成本
C
利润
D
盈亏平衡点
正确答案 :D
解析
本题考查盈亏平衡点。
盈亏平衡点法又称量、本、利分析法,它是根据对业务量(产量、销售量、销售额)、成本、利润三者之间相互制约关系的综合分析,用来预测利润、控制成本的一种数学分析法。其核心是确定盈亏平衡点,即通过找出盈亏平衡点,预先判定产量或销售量达到什么水平时才能保证企业不盈不亏,进而为企业经营决策提供科学依据。故本题答案为D。
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管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
14.按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于( )。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
组织文化的结构包括( )。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
下列关于决策的说法中,错误的是:
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。