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A
勒温
B
坦南鲍姆
C
费德勒
D
赫塞
正确答案 :A
解析
考查领导风格理论。领导风格理论是由美籍德国心理学家勒温提出来的。他根据领导者控制的力度和影响被领导者的方式不同,把领导方式分为专制型、民主型和自由放任型。
相关试题
管理的科学价值观是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
在管理活动中,最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣和( )等。
常用的纠正偏差的手段包括
组织结构的多元化已经成为现代组织结构创新的一种趋势。
主观决策法的特点是( )。
两个人之间的距离越短,交往的频率也越高,这是一种规律。
三、判断(共30题,每题1分)计划职能是参谋部门的特有使命。
能有效地避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化倾向,更能刺激员工的工作积极性的比较法是()。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。
“好的管理者能变草成金,差者则相反”。这反映了管理学理论中的()。
在决策因素中不确定性和复杂性的程度最高的管理系统是()。
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