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A
所在地最低工资标准
B
集合合同规定中
C
用人单位平均工资
D
劳动者试用期满月工资
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。考查法律-劳动法/劳动合同法。
《劳动法》第八十三条 用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的,应以劳动者试用期满月工资为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。故本题选D。
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根据《劳动法》规定,下列表述正确的有( )。
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的。( )
根据《劳动法》规定,如果劳动者在国庆节期间加班,用人单位应支付不低于其工资的200%的工资报酬。( )
根据《劳动法》,我国处理劳动争议的机构不包括( )。
《中华人民共和国劳动法》适用于( )。
36.某工人甲,国庆节2日、3日上班,他每天工资是150元,国庆节两天,他应拿到的加班工资是( )。
某公司与刘某的劳动合同约定,刘某的工作内容是伪造财务数据,由于刘某未能完成工作任务,该公司要求其根据劳动合同承担违约责任,下列说法正确的是( )。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。( )
下列选项中属于劳动法调整的是( )。
劳动者在( )的情况下可以依法享受社会保险待遇。
某单位职工张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是( )。
对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向( )申请强制执行。