事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查组织哲学。 组织哲学是一个组织全体职工所共有的对世界事物的一般看法。组织哲学是组织最高层次的文化,它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。从组织管理史角度看,组织哲学已经经历了“以物为中心”到“以人为中心”的转变。 故本题说法正确。
相关试题
下列说法正确的是( )。
在管理学的研究方法中,( )注重通过对客观存在的一系列典型事物(经验)进行观察,从掌握典型事物的典型特点、典型关系、典型规律入手,研究事物之间的因果关系,从中找出变化发展的一般规律,其在管理学研究中应用最广,但其局限性也十分明显。
衡量绩效就是把工作质量与工作数量进行比较,找出实际业绩与控制标准之间的差异。
下列说法正确的是( )。
员工的情感,是一种亟待开发的组织人力资源。
世界的科学中心和工业重心的转移,实质是创新能力强弱的转换。
公司领导对小李说:“这个月,你未达到公司的基本标准,你该反思一下,是什么原因造成的。”这句话中的“基本标准”指的是( )。
中国古代管理思想的基本特征有( )。
组织设计的任务有()。
组织结构创新的兼并方式,有()情况。
专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象,这是哪类组织结构类型的特点?( )
头脑风暴法是通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而引发创造性思维,下列关于头脑风暴法实施步骤,排序正确的是( )。①明确分工②会前准备③掌握时间④确定议题⑤确定人选⑥规定纪律⑦整理并选择最有效、合理的方案