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政府的管理具有典型的合法性和（）。

管理艺术性集中体现在管理活动中对（）的把握。

“没有行动的思想会自生自灭”这句话体现了创新过程中，（）的重要性。

制度创新的实质是（ ）的调整。

（）代表该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观，是管理精神世界中最核心、最本质的成分。

（）是决策系统的灵魂和核心，决策能否成功。

从本质和基本属性上看，组织是动态意义的有机整体和组织行为的有机统一。

马斯洛的需要层次理论认为（）。

管理效率的形成条件愈来愈复杂，这与社会发展过程中各部分的密切交往联系有很大的关系，这体现了管理效率的（）。

组织环境具有较高的复杂性和不确定性时，适合采用直线—参谋系统。

绩效改进方案一定要有实际操作性，要有“行动步骤”，要符合“SMART”原则，关键是要（）。

因为（）的作用，组织可以达到“1+1>2”的效果。