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A
准确的制定
B
有效的执行
C
全面的设计
D
目标的明确
正确答案 :B
解析
考查计划类型。短期计划在执行过程中灵活选择的范围较小,有效的执行是其最基本也是最重要的要求。
相关试题
决策的前提和基础是( )。
14.按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于( )。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
沃尔玛是典型采用( )战略的企业。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。