17.可以帮助企业减少研究费用，又可使企业保护自己，防止竞争对手的技术进步对自己构成威胁的是模仿战略。

二、单项选择题（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）美国哈佛大学教授戴维—麦克利兰把人的高层次需求进行了归纳，其中影响或控制他人且不受他人控制的需求被称为（ ）。

根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（ ）

沟通是管理的重要环节之一，但往往会有诸多因素的沟通障碍，使沟通变得无效，下列情形中影响沟通的有效性的是（ ）。

综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（ ）

下列属于泰勒（Taylor）科学管理原理和方法的内容有（ ）。

群体决策的过程是群体成员相互妥协并谋求意见一致的过程。

33.“其有余不足，则知贵贱。贵上极，则反贱；贱下极，则反贵。”这句话反应的是（   ）之间的关系。

在西方近代的管理思想中，（ ）最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器。

34.人类行为的共同特征为（ ）。

战略管理对组织的正面效果有（ ）。

长期规划时代的战略重点有（ ）。