决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（ ）心理压力表现。

 危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作，其中不包括（ ）。

组织变革的阻力包括（ ）。

战略控制类型中，跟踪型控制又称为（ ）。

相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现（ ）。

从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于：

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段？（ ）

假设人一般天生就懒惰的理论是（ ）。

管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标，这说明管理目标具有（ ）。

由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是（ ）。

 小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。

计划是管理的首要职能，其工作程序和内容包括（ ）。