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A
组织规模
B
组织结构
C
组织文化
D
管理者才能
正确答案 :A B C D
解析
本题考查管理成本的变动及其原因。 影响管理成本大小的因素有组织内的,如组织规模、组织结构、组织文化、管理者才能等;也有组织外的,如组织环境等;还包括组织内部和外部的结合因素,如组织的产权制度等。故本题答案为ABCD。
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以下对管理的机会成本的理解正确的是( )。
64、组织结构刚性将减少组织内部成本。( )
构建组织结构框架的核心工作是围绕着( )展开的。
产权就是受制度保护的利益,它包括不可分割的两个方面:权利和利益。
管理成本这一概念是由科斯教授首先提出来的。
正向激励主要通过鼓励手段进行,负向激励主要通过惩罚手段进行。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果,这种成果的构成因素可以分解为( )。
组织规模的扩大会面临内部组织成本增加带来的威胁,其原因是()。
集约化特征最突出的表现是在智力、信息和科技方面。
管理效率的( )是指现代社会主要通过智力开发、利用信息等来提高管理效率,管理效率的形成和提高总是与管理者的智力水平和实际能力有着密切的关系。
关于组织结构的刚性与管理成本的关系,下列表述错误的是( )。