事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
领导要与群体或组织内其它人员发生联系
B
领导是一个影响过程
C
权力在群体或组织内的分配是不平等的
D
领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力,以实现组织或群体目标
正确答案 :A B C D
解析
考查领导。领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而做出努力与贡献的过程;而领导者就是实施这种行为的人。它包括以下几个要点:领导要与群体或组织中的其他人员发生联系;权力在群体或组织内的分配是不平等的;领导是一个影响的过程;领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力,以实现组织或群体的目标。
相关试题
69、在委托代理关系中,代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。委托人为此所产生的资源支出称为承诺成本。
滚动计划法是按照“近粗远细”的原则制定一定时期内的计划,最后按照计划执行情况和环境变化,调整和修订未来计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。
任何组织在发展过程中,都有可能出现失误。
“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,”这是亨利·法约尔14条管理原则中的命令统一原则。( )
所谓授权,是指( )。
绩效评价中的()是将员工工作按绩效从好到坏的顺序进行排列,从而评价结论的方法。
责任、权力、利益三者之间的不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的,这就是组织结构设计的分工与协作原则。( )
职能职权的运用最可能造成( )。
某公司决策者对新产品进行市场调查,通过调查明确了在不同销售情况下的收益值,但无法确切估计不同销售情况出现的概率。这种决策是( )。
对下属需要完成的任务进行说明,并制定明确的工作标准和时间限制,此类型属于()。
当一个企业经理正在寻求机会、制订方案,从事变革的工作时,他扮演的是( )角色。
世界上没有两个具有相同组织文化的组织。