事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
"本题考查评价结果的分析。 信度是指绩效评价结果的一致性和可靠性。这里的一致性是指评价结果不因所用的评价方法及评价者的改变而不同,可靠性是指在不同时间内重复考评所获得的结果应该相同。 故本题说法正确。"
相关试题
等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。
以下对组织环境与管理成本的关系的理解正确的有()。
现代组织的委托代理关系主要包括( )。
以下选项中对组织结构与管理成本的关系的理解正确的是( )。
管理成本的大小受到多种因素的影响,其中组织内的有( )。
组织竞争成败的关键在于所拥有智力资源的数量和质量。
集约化特征最突出的表现是在智力、信息和科技方面。
治理结构的不合理主要表现在政府治理和监管力度不够,目前公司中存在的董事会功能弱化,监事会未能充分发挥监督作用。
与事业部型组织相比,直线型公司等级严格、结构简单和集中控制,易实现分工利益和规模经济,在很大程度上减少公司的外部交易成本,但不可避免地增加内部组织成本。
管理成本只有内部的生产成本、外部的交易成本和管理者的机会成本三者构成。
现代组织的委托代理关系主要包括股东和管理者之间形成的外部委托代理关系,不包括管理者和执行决策的执行者之间形成的内部委托代理关系。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。