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正确答案 :错
解析
本题考查管理层次。一般说来,越是组织的下层管理者,所做出的决策越倾向于战术的、程序化的、肯定的决策。本题说法错误。
相关试题
非正式组织也有明确的组织结构类型。
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化是指()。
组织行为学认为,人员配备的原则包括( )。
1981年美国哈佛大学教授狄尔和麦肯咨询顾问爱伦▪肯尼迪认为,价值观是组织文化的核心和基石,是组织的基本思想和信念。( )
17.环境之所以会对组织的结构产生重大影响,是因为任何组织都或多或少是个开放的系统。
因为( )原因引起组织变革。
关于矩阵系统的特点,说法正确的有( )。
组织变革的动因主要有环境中不确定因素的增加、( )、科技的飞速发展。
职能型组织结构的特点是( )。
组织结构的复杂化是网络经济下组织变革最显著的特征。
下列选项中,不属于非正式组织特点的是()。
在人员考评中,各方面指标都很重要,其中最重要的是工作业绩。