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A
评价备选方案
B
拟定备用计划
C
编制预算
D
拟订派生计划
正确答案 :C
解析
计划的步骤。依次是:估量机会、确定工作目标、确定计划的前提条件、拟订备选方案、评价备选方案、拟订备用或应急计划、拟订派生计划、编制预算。
相关试题
认为戴眼镜的就是知识分子,是受到定型效应的影响。
3.管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色。
资本市场的竞争程度与管理成本成正相关关系。
12. 马歇尔在《经济学原理》中提出生产要素包括()。
目前,绝大多数企业采用的是()组织结构形式。
决策是管理的(),管理功能实质是决策方案实施过程的体现。
高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。( )
双因素理论中,导致人们感到不满意的因素不包括()。
科特尔和赫斯科特提出的三种组织文化类型都与组织经营业绩有着必然联系。
“吏,不畏吾严而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公。公则不不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威”这体现了领导者的影响力跟()有关。
不同组织或同一组织的不同阶段都应该根据内外部环境情况来设计组织结构。
计划评审技术法中的关键路线是用时最短的路线。