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A
评价备选方案
B
拟定备用计划
C
编制预算
D
拟订派生计划
正确答案 :C
解析
计划的步骤。依次是:估量机会、确定工作目标、确定计划的前提条件、拟订备选方案、评价备选方案、拟订备用或应急计划、拟订派生计划、编制预算。
相关试题
()是最古老、最直接的非预算控制方法,可以获得第一手的信息。
不属于心理方法的是()。
组织设计是为实现组织目标而对()和组织结构进行设计的活动。
7.道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织分为()。
技术诱导型组织创新中,结构创新和文化创新应该保持连贯性和(),以避免打破原有的平衡。
下列关于SWOT分析框架正确的是()。
预测的最后一步是评价预测结果。( )
高考将至,小明每天都焦燥不安,害怕考试失利,情绪低落,他的表现是承受心理压力的()阶段。
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时,适合采用直线—参谋系统。
德尔菲法实施过程中,专家人数一般不超过()人。
决策的关键是目标,没有目标就没有决策。
()功能是组织的核心功能。