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A
等级
B
权威
C
秩序
D
行政制
正确答案 :C
解析
【金标尺答案】C。考查韦伯的行政组织体系理论。马克斯·韦伯提出了“理想的行政组织体系”理论,韦伯认为等级、权威和行政制是一切社会组织的基础。对于权威,他认为有三种类型:个人崇拜式权威、传统式权威和理性—合法的权威。在三种权威中,他认为只有理性—合法的权威才是理想组织形式的基础。
相关试题
计划工作是讲求效率的。因此,制定计划时必须考虑经济效益,其他的都是次要的。
12.立法是国家管理经济社会活动最具抽象性和被动性的手段。
A公司的管理模式如下:总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。
11.固定费用随产量的变化呈现出一种直线状的线性变化关系
滚动计划法的优点主要包括()。
创新是组织活力之源泉,创新关系到组织的兴衰成败。
6.系统原理的要点包括( )。
组织具有双重性,在组织形式上具有()。
48.孔多塞提出的择案规则是( )。
( )表示管理组织管理过程的控制力度。
关于税收的作用的理解正确的是( )。
对于传播的理解,不正确的是( )。