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A
按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B
乡镇企业不适用最低工资保障制度
C
加班工资不包括在最低工资之内
D
劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
正确答案 ：A C D
解析
【事考帮答案】ACD。考查法律-劳动法/劳动合同法。A项：《劳动法》第四十八条第二款 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。故A对。B项：《最低工资规定》第二条第一款 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。故B错。C项：第十二条第一款 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。故最低工资不包括加班工资。故C对。D项：《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。故D对。综上，故本题选ACD。
