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正确答案 :错
解析
考查领导的概念。领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目标而作出努力与贡献的过程;而领导者就是实施这种行为的人。
相关试题
三、判断题(正确的填涂A,错误的填涂B。每小题1分,共20分)决策满意原则就是决策时获得全部相关信息,使决策最优。
哪种类型的领导方式是为实现组织共同目标而形成相互依赖、信任和尊重的关系?( )
20. 领导参与决策属于群体参与决策。
所谓管理幅度,是指( )。
税收、价格、信贷属于( )。
管理活动具有久远的历史,它是人类社会( )和共同生活的产物。
行政方法的本质是( )。
“胡萝卜加大棒”的激励方式,是基于人性假设的哪个理论?( )
以市场为导向体现出企业管理的( )。
沙因总结了自管理理论产生以来人性假设,其中由他自身提出假设是( )。
“霍桑效应”是指下列哪种情况可以导致组织成员有较佳的表现?()。
任何组织在发展过程中,都有可能出现失误。