事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
工作业绩
B
个人素质
C
行为规范
D
工作职责
正确答案 :A
解析
解析:绩效考核方法包括对员工特征、行为和工作结果的考核。其中,基于工作结果的绩效考核办法主要考的是员工的工作业绩。故选A。
相关试题
历史唯物主义范畴的人民群众指( )
以下经济指标中,用以综合考察居民收入分配差异状况的分析指标是( )
应标识签发负责人姓名的文件一般是( )。
依据劳动法有关规定,劳动争议发生后,当事人不能直接采取的措施是( )
一般应标识签发负责人姓名的文件是( )。
下列选项中不属于我国著作权保护的作品是( )
隔夜菜(剩菜)不宜食用的主要原因是( )
67.五年来,我们统筹推进_____总体布局、协调推进_____战略布局,“十二五”规划胜利完成,“十三五”规划顺利实施,党和国家事业全面开创新局面。( )
一般应标识签发负责人姓名的文件是( )
为了在Excel单元格中临时实现长数字文本的输入,可以在输入数字前添加( )字符符串数据。
同级政府机构之间最重要的关系是( )
近日,生态环境部、( )、应急管理部等国务院新组建部门作为第二批挂牌单位分别进行挂牌仪式,正式对外履行职责。