相关试题

管理者对员工行为进行强化时,要注意奖惩结合，且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。（ ）

（ ）是指一个组织瞄准一个比起其绩效更高的组织进行 比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己的绩效管理方法。

战略管理时代，管理的重点不包括（　　）。

某家进出口公司设有：一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理，则该公司的组织结构是按（ ）。

网络沟通得益于信息技术而飞速发展应用，使得我们可以打破层级的约束，便捷沟通。这体现了网络沟通具有（ ）的特征。

下列关于管理者的十大角色描述，错误的有（ ）。

我国企业改革经历了三个阶段，其中推行各种经营责任制的是第（ ）阶段。

政策是指在决策或从鼓励问题时指导及沟通思想活动的方针的一般规定，政策必须保持灵活性和及时性。（ ）

哈默和钱皮提出的三“C”理论指的是（ ）的重要影响。

随着信息技术的发展，组织中有一类人的比例会大幅上升，这一类人是（ ）。

以下关于滚动计划法的说法错误的有（ ）。

以下行为对照表法的评价中，正确的有（ ）。