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A
传播方法
B
法律方法
C
情感方法
D
心理方法
正确答案 :A C D
解析
考查柔性方法。从具体运用的角度来看,柔性的管理方法可分为传播方法、情感方法、心理方法。B项法律方法是刚性方法之一。
相关试题
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
最主要、最典型的公共组织是( )。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
风险型决策最常用的方法是( )。