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A
有利于调动员工积极性
B
来源广泛,选择余地大
C
应聘者对组织熟悉,适应时间短
D
有利于保证选聘工作的正确性
正确答案 :C
解析
本题考查管理学的基本原理。
内部招聘的优点是:(1)有利于调动员工积极性;(2)内聘者对组织熟悉,适应时间短;(3)有利于保证选聘工作的正确性;(4)有利于对外聘者产生吸引力。外部招聘的优点是:(1)有更大的候选人选择空间;(2)候选人能够带来新的技能和想法;(3)有利于激励老员工、保持竞争力。故本题答案为C。
【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
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