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正确答案 :错
解析
考查组织概念。作为动态的组织,是指把分散的人或事物进行安排,使之具有整体性、连续性和比例性,形成一个协作系统。作为静态的组织,是指为实现一定目的而建立起来的人与单位的有序结构,使人能在这种结构里进行有效的协同工作。
相关试题
决策是为组织的运行服务的,而组织总是在一定的环境下运行的,面对不同的环境组织往往要作出不同的决策。在卖方市场情况下,组织所作的决策的出发点是()。
盈亏平衡点是根据( )几者之间相互制约关系的综合分析。
奖金的发放要密切联系组织或部门的经济效益,同样的超额劳动,在不同效益的组织里奖金数量应当不同。
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。
目标管理的特点不包括()。
下列关于网络沟通特征的说法,错误的是()。
解冻就是养成新习惯,进入新状态,实施具体的变革活动。
企业的管理目标常常包含哪些价值?()
下列关于衡量实际工作的基本要求的说法,正确的有( )。
如果你在旅行时没有任何特定的目的地,那么任何路线你都可以选择。由于组织的存在是为了实现某些目标,因此就需要有人来规定组织要实现的目标和实现目标的方案。这段话描述了哪一项管理职能?( )
赫兹伯格的“双因素理论”认为,满意的对立面是没有不满意。
领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是()。