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14.按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（ ）。

为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则，其大前提是（ ）。

（ ）认为，领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为，最主要的是应当取决于具体的情景和场合。

心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和（ ）。

短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，（ ）是其最基本也是最重要的要求。

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体，这表明团队发展进入（ ）。

根据超“Y”理论，下列观点正确的是（ ）。

战略控制类型中，跟踪型控制又称为（ ）。

相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现（ ）。

管理主体可以以个人形式存在，也可以以集体形式存在。（ ）

从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于：

管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（ ）。