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A
产品
B
资源
C
服务
D
作业方法
正确答案 :A C D
解析
【答案】ACD。金标尺解析:本题考查管理创新。管理创新是指组织形成一种创造性思 想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程,即富有创造力的组织能够不断地将创造 性思想转变为某种有用的结果。
相关试题
发现旧事物、旧制度、旧秩序、旧观念等中的不协调、问题和差距,是创新的契机。下列各项中,()是这些契机的表现。
企业的核心能力是竞争对手无法迅速模仿的能力,是企业获得竞争优势的关键。( )
制度创新需要从( )角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。
“举一反三”“以一贯十”等是下列哪种创新思维形成的结果? ( )
18世纪以来,世界的科学中心和工业中心从英国转移到德国,又从德国转移到美国。表面上看是地理位置的更替,实质上是( )转换的结果。
关于创新,说法错误的是( )。
管理的创新职能是为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整。 ( )
熊彼特曾说:“企业家精神的真谛就是创新,创新是一种管理职能。”下列说法不正确的是( )。
为了降低研发成本、减小风险,并获得较快的收益,企业应在竞争中采用技术跟随和技术模仿战略。
熊彼特在其著作( )首次提出创新一词。
“没有行动的思想会自生自灭“,说明了行动比想思更重要。
古代文学家归有光说道:“天下之事,因循则无一事可为;奋然为之,亦未必难。”从管理学的角度看,这强调的是企业发展过程中( )的重要性。