事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
提高领导的权威
B
明确组织目标
C
运用法律方法
D
提高领导素质
正确答案 :A
解析
【答案】A。金标尺解析:本题考查行政方法。行政方法所依托的基础是管理机关和管理者的权威。管理者权威越高,他所发布的指令接受率就越高。提高各级领导的权威,是运用行政方法进行管理的前提,也是提高行政方法有效性的基础。
相关试题
刚性管理中的法律方法具有权威性、规范性、强制性、稳定性等诸多优点,因此,在管理中应该优先采用法律方法。
管理即培训,现代管理必须通过培训来实现。
关于法律方法,说法错误的是( )。
( )可以界定为:与司法机关密切相关或者功能相似,具有一定裁判权或证明权的。
( )方法的使用基本上属于“条条”的纵向垂直管理。
政府通过预算形式直接提供商品或服务,是政府运行的主体部分。
产生期望行为是运用传播手段的最终目的,要实现这一目的,应当注意( )。
中国古代先哲倡导“爱民”“视卒如爱子”,与现代的( )理念如出一辙。
62.下列关于行政管理中运用法律方法的描述,不正确的是( )。
员工的情感,是一种亟待开发的组织人力资源。
在管理中运用情感方法是通过情感的双向交流和沟通,激发员工的积极性,消除其消极情绪。
运用法律方法进行管理,不仅强调事后的处罚,更重要的还在于事前对人们起到指导、教育和警示的作用,使人们自学遵守管理规则,从而大幅度减少不确定性,提高管理的效率。这反映了法律方法具有( )的特点。