经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（ ）

36.某工人甲，国庆节2日、3日上班，他每天工资是150元，国庆节两天，他应拿到的加班工资是（ ）。

依据《劳动法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。

劳动法的首要原则是（ ）。

用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的，应以（ ）为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。

 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指未满十八周岁的劳动者。（ ）

女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

 下列属于我国劳动争议的处理范围的是( )。

 发生劳动争议，劳动者必须在60天内，向劳动仲裁部门申请仲裁，需提起上诉的应在接到仲裁结果后15日内，向人民法院上诉。（ ）

 根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班的时间为（ ）。

 根据《劳动法》规定，如果劳动者在国庆节期间加班，用人单位应支付不低于其工资的200%的工资报酬。（ ）

根据《劳动法》，我国处理劳动争议的机构不包括（ ）。