109.假定舆论声量、美誉度和创新指数得分分别占综合竞争力权重的20%、40%、40%，那么最具竞争力的3个营销事件分别是（ ）。

118.“十二五”期间，下列增幅最大的是（ ）。

103.表格中绝对量最大和最小的行业2016年增长额之差约为（  ）。

我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度，下列选项对应错误的是（ ）。

教练给某学员的便条上写道：今天你表现不错，跑位积极，速度达到每秒 7 米，全场跑动距离达到1.3千米，但要更注意与队友们的配合，毕竟60分钟的比赛不是你一个人的战斗。据此可知，该教练最可能从事的运动是（ ）。

8. 小推车管理法是指通过把服务对象纳入到服务系统中，并挖掘服务对象潜在资源，与服务提供者共同提高管理服务水平的创新管理模式，该模式对服务提供者和服务接受者来说是一种双赢策略。 根据上述定义，下列选项属于小推车管理法的是（ ）。

泰山在我国传统文化中具有特殊的意义，下列对泰山相关描述错误的是（ ）。

3.甲乙两车的出发点相距360千米，如果甲乙在上午8点同时出发，相向行驶，分别在12点和17点到达对方出发点。但两车在到达对方出发点后，分别将行驶速度降低到原来的三分之一和一半，再返回各自出发点，那么在当日18点时，甲乙相距：（   ）

44.精准科学选人用人，要以坚持考实评准为基本前提。知人不深、察人不准，对干部的了解仅停留在感性上、印象上，往往会出现用人不当、用人失误。操千曲而后晓声，观千剑而后识器。精准科学识别一名干部的德才高低、能力强弱、作风好坏，必须经过长期的观察与了解。但在实际操作中，有的仅通过定期有限的考察就想掌握班子，仅依靠数次谈话就想吃透干部，这是不切实际的。要坚持把功夫下在平时，建立经常性分析研判制度，主动深入班子、走近干部，通过民主生活会、谈心谈话、实地调研等方式，全方位、多角度、立体式考察干部。根据这段文字，下列对精准科学识别干部理解错误的是（  ）。

15.以下各项按时间先后顺序排列正确的是（ ）。

117.2015年全国水果的公顷单产量为（ ）。

25.雄企鹅这样煞费苦心地用石子来讨好雌企鹅绝非小题大做，而是由于筑巢的石子对它们有_____的魅力。有好巢才能吸引好配偶，筑巢最好的雄企鹅，引起异性注意的机会最大。别致的巢能够_____雄企鹅作为配偶的价值，确保配偶的珍贵投资——企鹅蛋不被冰雪冻坏，所以雄企鹅要_____地通过建造新居来打败竞争对手。 依次填入画横线部分最恰当的一项是（   ）。