相关试题

在进行战略分析时，SWOT是一种常用的组织内外环境因素综合分析的方法。

处于组织中层的管理者，技术技能比人际技能、概念技能更重要。

根据激励的（ ）理论，与同事相比感到自己的报酬较低的人会在未来降低自己的工作积极性。

某单位的工作人员在工作中经常接到来自上级的相互冲突的命令，导致这种现象的本质原因是（ ）

战略评价时应优先考虑利益相关者的利益，这是战略评价中的合理性原则的体现。

（ ）是其他各项管理职能的基础。

目标管理的SMART原则中，S代表目标必须具体，M代表目标必须可衡量，A代表目标必须可达，R代表目标必须和其他目标具有相关性，T代表目标必须具有明确的截止期限。

管理控制的首要问题是“控制什么”。

绩效是做出来的，而不是考出来的。因此，绩效考核是满足人力资源管理需要的劳民伤财之举。

控制是一项重要的管理职能，其有助于（ ）。

管理方法中的法律方法的内容，不包括相应的司法工作。

根据情境领导理论，对于那些成熟度高，既有工作能力，又有工作意愿的下属，应该采用的领导风格是（ ）