菲德勒认为，领导者的领导风格是稳定不变的，要提高领导效率，只能替换领导或改变情景以适应领导。

人们常说，绩效考核改进方案要符合“SMART”原则。在下列各项中，（ ）属于“SMART”原则的内容。

控制是管理工作的最重要职能之一，控制工作的主要内容不包括（ ）。

职能部门化的缺点有（ ）。

一、单项选择题（本题共40小题，每题1分，共40分。每小题的备选答案中，只有一个符合题意的答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分。）科学管理理论的代表人物是（ ）。

行之有效的控制标准应具有的基本特征包括（ ）。

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。

从绩效评价内容上来看，（ ）是常见的绩效指标类型。

领导生命周期理论在分析四分图理论时加入的第三个因素是（）。

使用配对比较法的优点不包括（ ）。

狭义的计划指制定计划、执行计划和检查计划等整个计划工作的全过程，广义的计划是指制定计划，即通过一定的科学方法，为目标的实施做出具体安排。