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A
职能化原理
B
工时定额原理
C
标准化原理
D
提出差别计件工资制
正确答案 :A B C D
解析
考查泰勒科学管理。泰勒科学管理中作业管理的原则和方法包括:(1)工作定额原理;(2)能力与工作相适应原理;(3)标准化原理;(4)差别计件付酬制;(5)职能化原理,计划和执行相分离原理。
相关试题
在市场经济条件下,企业的管理活动应以市场为导向,以( )为最大原则。
下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能,这种引起沟通组织障碍的原因的能力差异。
在企业环境创新中,注重通过内部环境的改变,使企业符合环境要求的是( )。
战略评估必须仔细考虑利益相关者的反应,一般来说,利益相关者的反应可以从哪些方面进行评估?( )
如果你是一位公司经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是( )。
主要源于成员暂时利益的一致、受管理方式的影响、兴趣爱好的一致、经历背景的一致、亲疏关系以及地理位置的相近等而形成的组织形式是( )。
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
培养组织的核心竞争力是明确组织战略重点的( )。
下列关于SWOT分析法的叙述,正确的为()。
管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是( )。
在公共领域,政府的预算主要有()等职能。
培训作为现代管理的重要方式和手段,其对管理的重要意义,可以表述为( )。