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A
勒温
B
罗伯特.布莱克和简.穆顿
C
斯托根梯和沙特尔
D
菲德勒
正确答案 :C
解析
勒温提出领导风格理论;罗伯特.布莱克和简.穆顿提出管理方格理论;菲德勒提出权变模型。
相关试题
高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。( )
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,全涂A或B不给分。每小题1分,共30分)1.管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,具有典型的社会性。
传播方法的作用表现在()。
预测的最后一步是评价预测结果。( )
()是最古老、最直接的非预算控制方法,可以获得第一手的信息。
战略管理构成要素中,()起统帅作用。
不属于心理方法的是()。
常用的矫正偏差的手段有()。
对于任何组织来说,只有具备了与外部机会相匹配的内部能力,才能形成优势,相反,如果没有能力支撑,机会可能会成为一种威胁,这需要处理好()。
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法律方法具有权威性和层次性特点。
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时,适合采用直线—参谋系统。