美国管理史学家钱德勒在《战略与结构》一书中，把管理决策分为战略决策和战术决策两个层次。（ ）

控制活动贯穿于企业的整个运行过程之中，即使组织绝对按照计划进行，控制纠偏工作仍需实施。

18.下列不属于销售代表卓越绩效标准的有（ ）。

10.某组织基层作业人员为4096人，各层次管理幅度均为4，则该组织共有（ ）个管理层次。

7.某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为（ ）。

效价是个体对他所从事的工作或要达到目标的效用价值的客观评价。

管理方格图中对人关心的含义包括（ ）。

27.美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期出版了《管理革命》－书， 提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。

31.任何一种控制都需要一定的费用，这要求有效控制要注意（ ）

组织规模的扩大会面临内部组织成本增加带来的威胁，其原因是（）。

二、多项选择1.绩效考核可以从以下三个层次进行（ ）。

坦南鲍姆和施密特提出了领导风格连续统一理论。他们认为领导风格可能并不存在严格意义上的划分，而更应该是一种连续变化的过程。