根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括（）等内容。

下列关于劳动合同经济补偿的说法，错误的是（ ）。

24. 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（  ）

82.下列属于竞业限制的人员有（ ）。

6.曾某因其所在公司经常拖欠工资而提起劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会的裁决支持了曾某的请求。但是，该公司在法定期限内既不起诉又不履行仲裁裁决。在这种情况下，曾某可以向（ ）申请强制执行。

某公司与刘某的劳动合同约定，刘某的工作内容是伪造财务数据，由于刘某未能完成工作任务，该公司要求其根据劳动合同承担违约责任，下列说法正确的是（ ）。

劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）

36.某工人甲，国庆节2日、3日上班，他每天工资是150元，国庆节两天，他应拿到的加班工资是（ ）。

35.《劳动合同法》中关于试用期的规定，下列表述不正确的是（  ）。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（ ）

9.我国对劳动合同制度实行（ ）。

15.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，特殊情况下可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ）