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A
不利于企业发展壮大
B
难以克服事业部之间的市场竞争
C
不利于更活调整经营策略
D
不利于调动下层的积极性
正确答案 :B
解析
事业部制在企业发展到一定的规模下有着难以克服的弊病:企业的多样化导致事业部数目的不断增加,加重了总部的管理成本;事业部权力的不断增大导致不同事业部之间的各自为政,总部要花费大量的精力进行协调;事业部的产品分工不甚清晰,这种体制最终导致部门之间在产品开发时的重复现象;不同事业部里设置的功能部门,如财务处、人事部、销售部等等,耗费了公司大量资源;产品或地区事业部规模的急剧膨胀,使事业部容易脱离公司总部的理念、宗旨和使命。主要不足在于:不利于事业部之间的市场竞争。
相关试题
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
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