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A
等级择一法
B
行为锚定量表法
C
行为对照表法
D
行为观察量表法
正确答案 :A
解析
本题考查量表法。 等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。故本题答案为A。
相关试题
战略计划往往是全局性、指导性和一次性的,目的是为了提高效益。
下列选项中,属于激励过程理论的有()。
衡量绩效就是把工作质量与工作数量进行比较,找出实际业绩与控制标准之间的差异。
在下列各项中,()属于对组织的经济环境进行研究时所需要关注的因素。
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把一项工作分成各种作业,然后根据作业顺序进行排列,通过网络图对整个工作进行统筹规划和控制的计划编制方法是( )。
所谓管理者,就是承担管理责任,具有管理权力,能够影响他人一起完成组织目标的管理岗位人员。
组织系统图的垂直形态表示()。
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下列关于管理模式,说法正确的是( )。
在迪尔和肯尼迪的组织文化中,属于高风险、快反馈的行业是( )。
有效的政策具备的特点是( )。